Die gegenwärtige konjunkturelle Lage zwingt viele Unternehmen dazu, Mitarbeiterbesetzungs-, versetzungs- oder -entwicklungsmaßnahmen intensiver als noch vor ein paar Jahren erfolgsorientiert "unter die Lupe" zu nehmen.

 
Eine treffsichere, auf das jeweilige Anforderungsprofil abgestimmtes Personalmanagement ist daher, mehr als je zuvor, ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen.

In den vergangenen Jahrzehnten wurden die verschiedensten Instrumente im Personalmanagement entwickelt. Solche Instrumente können, jeweils in einem spezifischen Kontext angewandt, die Entscheidungsqualität von personellen Einsatzfragen erheblich verbessern.

 
Auf der Personalmesse werden die unterschiedlichen Instrumente des Personalmanagement wie auch deren spezifischen Einsatzgebiete demonstriert. An Hand von Referenzen, Fallbeispielen und Anwenderberichten werden die Möglichkeiten erfolgreichen Personalmanagements aufgezeigt.  

Teilnehmer

• Personalleiter, Personalentwickler, Aus- und Weiterbildungsverantwortliche
• Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte
• Lehrbeauftragte/Wissenschaftler/Psychologen
• Personal- und Managementberatungen
• Personalvermittler
• Coaches, Trainer etc.