Aufgaben & Ziele der BRSI

• Neutraler Ansprechpartner für Management und Gesellschafter
  
• Förderung des Informationsaustausches und der Kommunikation zwischen den am Sanierungs- und Repositionierungsprozess Beteiligten
  
• Information der interessierten Öffentlichkeit über Restrukturierungsmöglichkeiten und das Spektrum von Interim Management-Dienstleistungen
  
• Information über die am Sanierungs- und Wachstumsprozess beteiligten Berufsbilder
  
• Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Unternehmenssanierung, Restrukturierung und Interim Management
  
• Forcierung der Professionalisierung der Berufsgruppen
  
• Einführung von Qualitätsstandards für Interim-Manager

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